Edurela LAB leader
1 800,00 zł
Program rozwoju nowoczesnego przywództwa i pracy z zespołem
Edurela LAB leader to program dla osób, które pełnią lub przygotowują się do pełnienia roli lidera. Pomaga rozwijać świadome przywództwo, budować autorytet oparty na zaufaniu i skuteczniej prowadzić ludzi – bez nadmiernej kontroli i brania całej odpowiedzialności na siebie.
Program prowadzi uczestników przez cztery poziomy przywództwa: przewodzenie sobie, drugiemu człowiekowi, zespołowi i społeczności.
To kurs dla liderów, menedżerów i osób zarządzających, które chcą działać skuteczniej, budować większe zaangażowanie w zespole i rozwijać przywództwo oparte na odpowiedzialności, komunikacji i wpływie.
Co oferuje LAB leader?
Program oparty jest na regularnej pracy w czasie, dzięki temu uczestnicy mogą rozwijać swój styl przywództwa krok po kroku i od razu odnosić go do realnych sytuacji zawodowych.
W ramach programu otrzymujesz:
- 10 spotkań online po 2 godziny
- kameralną grupę 7-10 osób
- interaktywną formę pracy: rozmowy, dyskusje, ćwiczenia, case study i analiza sytuacji liderskich
- dostęp do platformy learningowej z materiałami utrwalającymi
- certyfikat ukończenia programu
- możliwość pracy z testem ILM72 badającym styl przywództwa
Program tematyczny
Edurela LAB leader rozwija kompetencje liderskie na czterech poziomach.
🧭Poziom 1: ten, który potrafi przewodzić sobie – amoprzywództwo, samoświadomość, odpowiedzialność oraz myślenie krytyczne, paradoksalne i pożyteczne
👥Poziom 2: ten, który potrafi przewodzić drugiemu człowiekowi – granice odpowiedzialności, pułapki lidera oraz zarządzanie sytuacyjne według Blancharda
🚀Poziom 3: ten, który potrafi przewodzić zespołowi – styl przywództwa w świetle ILM72, pięć dysfunkcji pracy zespołowej według Lencioniego oraz budowanie odpowiedzialności i zaangażowania
🌍Poziom 4: ten, który potrafi przewodzić społeczności – wywieranie wpływu bez realnej władzy, przywództwo w zmianie oraz budowanie kultury zespołu
Każdy moduł to połączenie teorii z praktyką i pomaga przełożyć kompetencje liderskie na codzienną pracę z ludźmi.
Dla kogo jest LAB leader?
Ten program jest dla Ciebie, jeśli:
- pełnisz rolę lidera, menedżera, dyrektora lub koordynatora
- zarządzasz zespołem albo przygotowujesz się do takiej roli
- chcesz rozwijać nowoczesne kompetencje przywódcze
- masz poczucie, że zbyt dużo odpowiedzialności bierzesz na siebie
- chcesz skuteczniej delegować zadania i odpowiedzialność
- zależy Ci na budowaniu autorytetu opartego na zaufaniu
- chcesz wzmacniać zaangażowanie zespołu
- chcesz lepiej prowadzić ludzi przez zmianę
LAB Leader jest szczególnie polecany menedżerom, właścicielom firm, dyrektorom szkół, liderom zespołów, kierownikom projektów, koordynatorom oraz osobom odpowiedzialnym za rozwój ludzi i jakość współpracy w organizacji.
Nasza prowadząca
Szkolenie prowadzi Hanna Wąż – trenerka biznesowa i konsultantka rozwoju specjalizująca się w pracy z liderami, zespołami oraz osobami odpowiedzialnymi za komunikację i współpracę w organizacjach.
Hanna jest certyfikowaną trenerką biznesu, trenerką komunikacji, coachem biznesu, coachem Action Learning, konsultantką Employee Assistance Program oraz certyfikowaną konsultantką kryzysową. W pracy z liderami łączy perspektywę biznesową, psychologiczną i praktyczną, aby uczestnicy mogli realnie wdrażać nowe narzędzia w codziennym zarządzaniu ludźmi.
Specyfikacja
- Forma szkolenia: online — spotkania odbywają się na żywo, w formule interaktywnej (np. na platformie MS Teams)
-
Forma programu: cykl spotkań online
-
Model pracy: długofalowy program rozwojowy oparty na regularnej pracy w czasie
- Liczba spotkań: 10
- Częstotliwość: raz w miesiącu
- Czas trwania spotkania: 120 minut
-
Liczebność grupy: do 10 uczestników
-
Charakter pracy: interaktywna forma – wykłady, dyskusje, ćwiczenia praktyczne, case studies
-
Materiały szkoleniowe: e-booki po każdym spotkaniu oraz dostęp do platformy learningowej
-
Efekt ukończenia: certyfikat ukończenia programu
-
Wsparcie merytoryczne: stała opieka doświadczonej trenerki komunikacji i biznesu
